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私どもグロマコンは、まだ経営コンサルタント業が未成熟な
1970年代に設立されました。経営用語に「グローバル」という
言葉がない時代に、Global Management Consultants とい言葉
から「グロマコン GLOMACON」と命名しました。 |
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経営者・管理職の皆様と
経営コンサルタント業界の
最適マッチングを
願って
経営コンサルタント歴
35年のプロが
お手伝いします
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社 名 経営コンサルタント グロマコン
住 所 〒104−0031
東京都中央区京橋1−17−12
専 門 経営戦略立案・実施法
経営情報化戦略
幹部・社員研修
営業戦略・部門強化
連絡先 メール |
| 代表取締役 今井 信行 |
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| 管理とは仕事をしやすい環境づくり |
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「管理とは、仕事をしやすい条件・環境作りをすること」なのであって、冷酷なものではなく、むしろ暖かいものです。その結果、経営資源といわれる「ヒト・モノ・カネ・情報・時間」などを有効に活用し、機会損失を最小限度に抑えていくのです。
暖かい管理の結果、仕事をしやすい条件・環境づくりができるということは、経営資源が有効に、効率よく活用されることです。その結果、ヒト・モノ・カネ・情報・時間などの経営資源が良質化されます。
経営資源の良質化というのは、ヒト資源が良質化されると、良質なモノ(商品・サービスなど)が提供できるようになり、金融機関や投資家から良質なカネ(金利の安い、安定した資金)が集まります。良質な情報は、向こうからいつの間にかやってくるようになり、ヒト資源はさらに良質化され、善循環が繰り返されるのです。
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